变化(六)
华昌机电的占地规模很大，陈副总理一圈逛下来花了一个多小时，也只是将车间和研究院逛完，而隔了一条马路之外，就是生活服务中心，几人上了三轮车，在方叶的解说之下继续参观了起来。
车辆越过马路，来到了生活服务中心，方叶坐在车上指道:“生活服务中心，有宿舍楼、食堂、商店、休闲中心、幼儿园、小学等组成，休闲中心有图书馆、健身中心、网球、蓝球、台球、乒乓球、羽毛球场组成，还有一个音乐活动室和一个容纳两百人的电影放映室。”
陈副总理随着方叶的手指方向看去，道路两旁栽的是江南常见的杨柳，此时树冠正繁茂，前方的空地之上，铺了整齐的草坪，设有风格独特的路灯，偶间种有大树，而在树冠之下还设了长长的椅子，景观做得相当的出色，美观而又精致。
“真漂亮,我在苏联都没有看到过这么漂亮的工厂。≈ot;杨永福带着激动的口吻说道。
陈副总理点了点头:“处处都透着现代化，这才是中国工厂发展的模版。”
开玩笑,整座工厂可是方叶交给21世纪规划设计的，经过几十年景观与美学发展,中国的建筑学早已经形成了自己独特的风格,这样的工厂建起来能不漂亮嘛。
网球场上，两名工人正在打着网球，有节奏的咚咚之声，一阵阵的传入了耳中，电动车从旁边的护栏网外开过，里面的人看到了方叶,便挥起了手喊了起来:“方书记好。”
方叶挥了挥手笑着回道:“你们玩。”
陈副总理见此呵呵一笑:“你与工人的关系处得不错啊。”
方叶笑道:“其实工人也在私下给我起了绰号，说我是铁面屠夫。”
“这又是一个什么情况?≈ot;陈副总理来了兴趣。
“瞎~，还不是平时要求严格嘛，工作上基本都是我一个人说了算,党委、工会全部靠边站。≈ot;方叶的话倒是说得很轻松，其实他知道,工人也就是给他起个绰号罢了，大家整体上对于自己还是十分认可的。
陈副总理有些惊讶的问道:“这里党委说了不算?”方叶点了点头∶“永福没来前，我是总经理兼党委书记，可不就是一个人说了算嘛，其实说到底还是企业管理模式的问题，一家企业内，做决定的人太多了，不是好事，但是让一个人负责也不是好事，这两者都有着各自的缺点。”
“你说说看。≈ot;陈副总理来了兴趣。
方叶说道:“目前我国国有企业基本采用的是党委负责制，书记是一把手，厂长兼副书记是二把手，工会在党委之下有参与权，在具体的企业管理或经营上，党委发扬民主制，一二把手形成了权力制衡,看似很完美,其实存在着不小的问题。”
“公司的任何一项重要决策都需要经过党委民主讨论，但事实上书记又集大权于一身，这在一定程度上形成了不同的权力圈子或者派别，相互牵扯,最后的结果就是管理效率低下，无法进行公司战略决策。”
“举个例，现在公司要进行某项战略研究，需要投入公司近半的利润，而且是否赢得市场还未可知，在这种情况下，这样的方案提交到党委讨论，党委能通过吗?”方叶自问自答的说道:“大概率是不能的，做好了万事大吉，一旦失败，作为一把手的党委书记会受到行政或者党纪处份，直接影响仕途，所以求稳就变成了这个&039;民主&039;的核心潜在规则。”
“那厂长负责制呢?“陈副总理问道。
“同样有问题，厂长负责制之后，虽然权力集于一身，能够解决决策的问题，带领企业向一个更好更快的方向发展，但是一旦决策失误将是一场灾难，还有另一个问题，厂长可能会挖空国有企业，损公肥私。≈ot;方叶回道。
“那有没有一个平衡两者的方法?“陈副总理问道。方叶回道:“就企业内部机制而言，要想做到真正的平衡很难,如果给党委决策权那么就会形成官僚化，如果给厂长决策权，那么贪污腐败是一定的，国有资产也可能大量流失，所以企业会面临一个一境况，&039;一管就死、一放就乱&039;。”
陈副总理与曾书记都陷入了思索之中，方叶接着说道:“因此,能做的就是，从国家层面进行国有企业重点资产的监管，给予企业清晰的战略定位、使命和重大责任，在国有企业的管理上，既要放权也要管理，比如涉及到企业的重大战略决策,需要向国家汇报，请求批准。”
曾书记问道:“你认为是采用党委制好还是厂长负责制好?”方叶想了想回道:“两者都存在重大缺陷，党委负责制企业难以在市场之中竞争，难以创新，难以快速壮大，基本在靠国家政策活着，行政体制僵化。”
“厂长负责制后，如果没有有效的监督管理体制，那么企业就变成了厂长的私人财产，国有企业很快会被挖空，但就企业发展来说，如果在国家有效的监督体制之下，厂长负责制整体还是要优于党委负责制。”
方
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